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365日24時間受付可

退職代行プレミアムなら
会社に連絡せず・出社もせず
最短即日でスムーズな円満退職が可能です!

退職代行とは?

会社を辞めたいが「辞める」と伝えるのが難しい人を助けるサービスです。
「退職の自由」は労働者に保障された権利です。
会社側はこれを拒否することができません。
当社は退職成功率100%を継続中です。

退職代行プレミアムの強み

  • 圧倒的低価格!


    正社員・契約社員
    16,000円(税込)

    パートアルバイト
    6,000円(税込)

    ※追加料金はございません
  • 圧倒的スピード対応!
    即日対応も可能です!
  • 退職代行のプロがサポート
    5000件の退職代行実績がある
    スタッフ対応

    成功率100%継続中
  • 後払いOK・分割払いOK
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

退職代行プレミアムはココが違う!

退職できなかった場合は全額返金します
現在まで退職成功率100%継続中です。
しかし依頼される前はどうしてもご不安になれられる方が多いです。ご安心して利用頂きたいため、万が一希望通りに退職できなかった場合は全額返金させていただくようにしております。
退職についての相談は何度でも無料
ほとんどの方にとって、はじめてのご利用になります。やはり不安はなくなりません。少しでも不安なく安心し納得していただいて退職代行を利用してもらいたいと考えております。
圧倒的な低価格設定・後払い・分割払いに対応
相場は2万5千円~3万円ですが、当社は2万円と圧倒的に低価格で受付しております。またお金が無いから依頼できない方を無くしたい思いから後払い・分割払いに対応しました。
日本全国365日24時間
いつでも連絡・即日対応可能
いつでもご連絡下さい。LINE・メール、一番お手軽な方法で連絡してきてください。
深夜・早朝も極力対応しております。
代行サービス利用後、1年間は当社再利用50%off!
「また仕事選びに失敗してしまった」とお悩みを抱えたときにご利用してもらえれば幸いです。
利用後1年以内は50%offでご利用してもらえます。
小見出し
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やばいよ!

退職代行よくある質問
50問50答!!

料金プラン

退職代行サービス
▶正社員・契約社員・派遣社員
16,000円(税込)
▶パート・アルバイト
6,000円(税込)
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ご相談無料
LINEもメールもし放題!!
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決済方法

銀行振込

※退職代行契約後に振込先口座情報をお伝えしております。

クレジットカード

VISA・Master・JCB・AMEX・Diners
※退職代行契約後に決済サービスのURLをお送りします。

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こんなお悩みがあれば退職代行プレミアムへ

  • もう仕事にいけない
  • 引き止められていて、辞めれない
  • もう出社せずに退職したい
  • 自分では「辞めます」と伝えれない
  • 自分で退職手続きするのはしんどい
  • もう会社の上司と話をしたくない
  • 辞めるべきか辞めないべきか客観的な意見を聞きたい
  • パワハラ・セクハラを受けている
  • 自分で伝えるか退職代行に依頼するか悩んでいる
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

ご相談無料!

\まずはご相談ください/

退職代行プレミアムでできること

表(他社比較+スマホ横スクロール)はタブレット以上のサイズでのみ編集可能です
(実際の公開ページではタブレットサイズ以下で横スクロールが表示されます)
退職代行
プレミアム
他社一般企業
弁護士
労働組合
料金
業界最低水準
(正社員)
16,000円

30,000円前後
×

50,000円前後

30,000円前後
実績
退職代行業に特化した専門
成功率100%継続中
いろいろな業者があるため、見極めるのが難しい
退職代行だけをやっている弁護士事務所は少ない。
退職代行だけをやっている労働組合は少ない。
品質
5000件以上のあらゆるケースに対応しているスタッフが対応するのでどのような要望にもお応えできます
LINEや電話の対応が雑な会社様もございます
すべての業務に対応可能です。しかしスピードは遅めです。
交渉もしてくれますが、新人の素人が対応するケースも多いです
見出し
紹介文や説明文などを記入してください
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×
紹介文や説明文などを記入してください
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ご利用の流れ

Step
1
ご相談
LINEまたはメールでお気軽にご相談ください。
※ご相談料金は無料
Step
2
お打ち合わせ
WEB上にてヒアリングシートのURLをお送りします。
退職代行に必要な情報をご記入いただきます。
その後、代行業務のご説明・退職に向けた詳細な打ち合わせを行います。
Step
3
ご契約
利用規約を確認頂きましてから、ご契約となります。
お支払い方法は『銀行振込・クレジットカード決済』が選択いただけます。
また、後払い・分割払いにも対応しております。
Step
4
最終確認
ご依頼内容の確認をさせていただいてから、最終の意思確認を行います。
Step
5
会社へご連絡
ご希望の日程に退職代行プレミアムが会社へ連絡を行い、退職の意思をお伝えします。
Step
6
退職書類等手続き
退職届や貸与物・返却物の対応をご依頼者様にて行って頂きます。
基本的には郵送で行うため、ご依頼者様が会社に行ったり、連絡を取り合ったりすることはございません。

※直筆が必要な場合もあるため、退職に関する書類の作成や提出等、法律事務は弊社では行っておりません。
※退職届などのテンプレートなどはこちらでご用意させて頂きます。

Step
1
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公認サポーター アダチー
「もう今日から仕事に行けない」
こんな状況になり当日の朝に依頼される方がほとんどです。
そんな切羽詰まった状態で依頼してこられるからこそ、絶対に裏切れないと思い毎日お仕事させていただいております。
できるだけ依頼者のご要望に応えれるように精進していきます。
なぜ当社が安いのか?
  • 皆さんに知ってもらうためのYouTubeやホームページ制作などは、すべて自分たちで作ってます。
    それ以外にもできることはすべて自分たちでやっているので、他社様と比較して経費が圧倒的に安いとおもわれます。

    やはりこういったサービスの料金はできるだけ安い方がいいと考えております。
    安くできた経費を活用し、できるだけ依頼者様に喜んでもらえる価格帯を維持し、さらにトップクラスのサービス品質を維持できていると自負しております。
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
表示したいテキスト

よくあるご質問

実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
  • Q.本当に辞められますか?

    当社のこれまでの退職成功率は100%となっております。
    法律上、会社側は退職したい人を引き止めることはできません。
  • Q.会社から自分に連絡が来ないか心配です。

    会社へはご本人やご家族に連絡しないように強くお伝えいたします。

    ほとんどの会社はそのようにご対応いただいていますが、連絡をさせないことを強制することはできませんので、連絡が来た際に当社へお伝えください。再度対応いたします。

  • Q.有給は消化できますか?

    有給は退職の意思を伝えてからでも消化可能です。
    有休の使用は労働者の権利となります。
    退職時には有休の取得時期をずらす「時季変更権」を会社側が行使することができませんので、有給を使用して退職できます。
  • Q.社宅に住んでても退職できますか?

    可能です。社宅の退去日については会社と交渉いたします。

    ただし、社宅は会社の福利厚生になりますので、退去日については会社が日付を指定するケースが多いです。通常、退職日での退去指定となります


  • Q.会社への返却物があるときはどうすればいいですか?

    退職書類等、直筆が必要な場合もあるため、ご本人から会社宛に送付いただいております。

  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

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雇用主の方々へ

雇用主の方々にとって、私たちのような退職代行からの連絡は晴天の霹靂かもしれません。
私自身もいざ自分が逆の立場になったと考えると、すぐに受け入れられる自信はございません。

しかし、実際問題として「辞めたくても辞めるといえない」方々は、増え続けています。
私としては、退職者・雇用主どちらが悪いとかではなく、時代が変わってきていると思います。
もし、退職代行を利用して自社へ連絡が来たのであれば【自社の環境のどこに問題があったのか?】と一度ご一考いただけますと幸いです。

大変心苦しいと思いますが、どうか退職者の今後のためにも、できるだけ円満にスムーズに退職手続きにご協力のほど、よろしくお願いいたします。
  
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こんな職場はやばい!?

  
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雇用条件が同じなのに仕事量にばらつきがある

中途入社の定着率が低い

ハラスメントが当たり前・・・

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サンプル 太郎
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退職のことでお悩みなら

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  • 残業が多すぎて疲弊している・・・
  • パワハラを受けている・・・
  • 今すぐ退職したい・・・
  • 出社せずに退職したい・・・
  • 自分で退職を伝えるのは勇気がいる・・・
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退職代行プレミアムなら、低価格・スピード対応!

  
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実績多数!

  • 退職相談7000件
  • 退職確定件数5000件
  • 退職成功率100%継続中
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もうやばいよ!と感じたら

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依頼者の声

Kさん(20代)

〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇

Tさん(30代)

〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇

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